Abogado laboralista en Vigo — Despidos, reclamaciones y defensa laboral
Defendemos los derechos de los trabajadores. Si te han despedido, te deben salarios o te han impuesto una sanción injusta, te asesoramos rápido y con claridad sobre cómo actuar.
¿En qué te puedo ayudar?
- Despido improcedente o nulo — Si crees que tu despido no tiene causa justa.
- Reclamación de salarios — Cantidades pendientes, pagas extra no abonadas o finiquito incorrecto.
- Sanciones laborales — Revisión y recurso de sanciones impuestas por la empresa.
- Modificación de condiciones laborales — Cambios de turno, reducción de jornada o traslado impuesto.
- Incapacidad y accidentes laborales — Reclamaciones derivadas del trabajo.
¿Qué hacer si te despiden?
- No firmes nada sin revisar — La carta de despido y el finiquito tienen consecuencias legales.
- Controla los plazos — Tienes 20 días hábiles desde el despido para impugnarlo.
- Calcula lo que te corresponde — Indemnización, salarios pendientes, vacaciones no disfrutadas.
- Presenta la papeleta o demanda — Si hay acuerdo, conciliación. Si no, demanda ante el juzgado de lo social.
Errores frecuentes que cuestan caro
- Firmar el finiquito sin revisar — Puede implicar renuncia a derechos.
- Dejar pasar los plazos — En materia laboral son cortos e irreversibles.
- No reclamar cantidades pendientes — Muchos aceptan menos de lo que les corresponde.
- No guardar pruebas — Mensajes, correos y nóminas son clave para cualquier reclamación.
¿Por qué acudir a un abogado laboralista?
- Analizar la viabilidad real — Te decimos desde el principio si tu caso tiene recorrido.
- Proteger tus derechos — La empresa tiene asesoría. Tú también deberías tenerla.
- Evitar errores irreparables — Un error en el momento equivocado puede cerrar todas las puertas.
- Actuar a tiempo — La intervención temprana mejora significativamente las posibilidades.
Cuéntame tu caso laboral y te digo cómo actuar
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